Voorzitter werkgeversorganisatie waarschuwt voor langdurige ontslaggolf door AI
Thijssen zegt in een interview met De Telegraaf te verwachten dat AI op grote schaal banen zal veranderen en doen verdwijnen, terwijl Nederland daar niet op is voorbereid. Thijssen neemt binnenkort afscheid van VNO-NCW.
Naast AI spelen volgens Thijssen ook sterk gestegen energie- en loonkosten een rol. Die zijn volgens haar in Nederland harder opgelopen dan in omringende landen, waardoor vooral internationaal concurrerende bedrijven reorganiseren.
'Er moet iets gebeuren'
Maar volgens Thijssen is de impact van AI structureler. Bedrijven kunnen stijgende kosten ondervangen door reorganisaties, zegt ze, 'maar de ontwikkeling van AI gaat door en dat wordt echt wel heftig.' Ze verwacht dat meer mensen hun baan verliezen, terwijl er in andere sectoren juist personeelstekorten blijven bestaan.
Dat vraagt om grootschalige her- en omscholing, iets waar Nederland traditioneel niet sterk in is. "Dat wil niet zeggen dat we te laat zijn, maar er zal wel echt iets moeten gebeuren." Tegelijk is Thijssen optimistisch dat een nieuw kabinet maatregelen kan nemen om het investeringsklimaat te verbeteren en bedrijven meer perspectief te bieden.
In Duitsland wordt het werk van stemacteurs nu al bedreigd door de opkomst van AI. We maakten eerder deze reportage met twee van hen:
Thijssen is niet de eerste die waarschuwt voor ontslagen door de opkomst van AI. In januari 2024 waarschuwde de toenmalig staatssecretaris voor Digitalisering al dat het 'huidige beleid onvoldoende is opgewassen tegen de techniek die zich zo snel ontwikkelt.'
Ook het IMF zei eerder te verwachten dat vier op de tien banen flink zullen veranderen door kunstmatige intelligentie. Grote Amerikaanse bedrijven hebben al ontslagrondes doorgevoerd om zich voor te bereiden op de komst van AI.
