Ziekenhuis mag secretaresse op straat zetten wegens lekken informatie
De secretaresse ontkent iets met het lek te maken te hebben. Maar de rechter gelooft daar niets van, en geeft groen licht voor het ontslag op staande voet. Dat betekent dat de secretaresse geen vergoedingen meekrijgt. Wel moet zij haar werkgever een schadevergoeding van ruim 13.000 euro plus proceskosten betalen. Dat blijkt uit een dinsdag openbaar geworden uitspraak van de rechtbank Gelderland.
Vertrouwelijke stukken
De 48-jarige vrouw ging begin 2023 aan de slag als secretaresse voor de raad van bestuur voor het Nijmeegse ziekenhuis. In augustus 2024 werd zij secretaresse op een andere afdeling van de zorginstelling.
In juli 2025 werd de secretaresse op staande voet ontslagen, nadat onderzoek en vervolgonderzoek aanwijzingen hadden opgeleverd dat zij betrokken was geweest bij het lekken van vertrouwelijke documenten van de raad van bestuur.
Conflict met cardiologen
Het Canisius Wilhelmina Ziekenhuis (CWZ) is sinds 2022 verwikkeld in een slepend conflict over geld met een groep cardiologen. Afgelopen voorjaar bleek dat de hartspecialisten de beschikking hadden over vertrouwelijke stukken van het ziekenhuis. Daaronder onder meer correspondentie tussen bestuursvoorzitter Ankie van Rossum en de advocaat van het ziekenhuis, vertrouwelijke notities en rapportages.
Die stukken werden onder meer ingezet in een procedure bij het Scheidsgerecht Gezondheidszorg, die de cardiologen waren begonnen nadat het ziekenhuis een streep had gezet door hun contract.
Recherchebureau
Het ziekenhuis liet een recherchebureau onderzoeken hoe de vertrouwelijke stukken bij de cardiologen terecht waren gekomen. De resultaten van dat onderzoek wezen in de richting van de secretaresse. Zij zou de stukken hebben ingezien, gescanned en naar zichzelf hebben gemaild. Vervolgens zou zij die mails hebben gewist.
De secretaresse bleef elke betrokkenheid bij het lekken van de vertrouwelijke stukken ontkennen. Zij wees daarbij op de mogelijkheid dat iemand anders van haar persoonlijke pas en inloggegevens gebruik heeft gemaakt. Zij zei haar pas wel eens op haar bureau te laten liggen. Ook kon een hacker haar persoonlijke gegevens hebben achterhaald.
Ontslag
Ten slotte opperde zij dat de vertrouwelijke stukken op een andere manier bij de cardiologen terecht konden zijn gekomen, omdat de raad van bestuur deze geregeld in de kantoren zou laten 'rondslingeren'.
Shell ontslaat secretaresse die financieel topvrouw Uhl ondermijnde
Het ziekenhuis geloofde er niets van, en ontsloeg de werkneemster op staande voet. Dat betekent dat zij geen ontslagvergoeding meekreeg, en ook geen aanspraak kan maken op een werkloosheidsuitkering.
Ongeloofwaardig
De secretaresse stapte daarop naar de rechter, om haar ontslag ongedaan te maken. Maar de kantonrechter in Nijmegen vindt haar ontkenningen ongeloofwaardig, blijkt uit de gisteren openbaar geworden uitspraak. Volgens de rechter wist de vrouw de bevindingen van het onderzoeksbureau niet te ontkrachten.
Haar alternatieve verklaringen voor het lek en haar stelling dat zij geen enkel belang had bij de uitkomst van het conflict tussen het ziekenhuis en de cardiologen, leggen onvoldoende gewicht in de schaal. Ook een overlegde verklaring van een van de betreffende cardiologen, dat de informatie niet van haar afkomstig was, achtte de kantonrechter onvoldoende.
Geen plausibel alternatief
“De werkneemster betwist iedere betrokkenheid zoals door CWZ is gesteld, maar komt niet met een plausibel en met stukken onderbouwd alternatief als onderdeel van haar betwisting, terwijl dat wel van haar kon worden verwacht gelet op de gedegen onderbouwing door CWZ”, oordeelt de kantonrechter in de uitspraak.
Dat betekent dat het ontslag op staande voet stand houdt. De rechter wees wel de tegeneis van het ziekenhuis toe. Bij een terecht ontslag op staande voet kan een werkgever een zogenoemde ‘gefixeerde schadevergoeding’ van de werknemer eisen, ter hoogte van het salaris tijdens de opzegtermijn. Dat is in dit geval een bedrag van ruim 13.400 euro. Ook moet de vrouw opdraaien voor bijna duizend euro aan proceskosten van het ziekenhuis.
