Ontslagen werknemer probeert tevergeefs 50.000 euro los te krijgen met ChatGPT

Dat blijkt uit een maandag openbaar geworden uitspraak van de rechtbank Midden-Nederland.
Andere functie
De man werkt sinds 2020 als inkoper voor een bedrijf dat praktijkruimtes voor tandartsen en dierenartsen inricht. Na 2024 voerde het bedrijf een reorganisatie door, waardoor de functie van de inkoper veranderde. De man protesteerde daartegen, waarna zijn werkgever hem op straat wilde zetten.
Toen de partijen geen deal over een afkoopsom bereikten, stapte het bedrijf naar de rechter om de man te ontslaan. Volgens de werknemer is het ontslag onterecht. Daarom zou hij - naast loondoorbetaling tijdens de opzegtermijn en een transitievergoeding - ook recht hebben op een extra vergoeding. Volgens de kunstmatig intelligente vraagbaak ChatGPT zou die extra vergoeding 50.000 euro moeten bedragen.
Werkgever schuldig
De Utrechtse kantonrechter is het grotendeels met de inkoper eens. Omdat het bedrijf schuldig is aan de verstoring van de arbeidsrelatie, heeft de man recht op loondoorbetaling tot aanstaande mei en een transitievergoeding.
Daarnaast heeft de man volgens de rechter inderdaad ook recht op een extra schadevergoeding wegens onterecht ontslag. Een rechter kan zo'n zogenoemde 'billijke vergoeding' toewijzen als een ontslag het gevolg is van verwijtbaar handelen van de werkgever.
Gehakt van ChatGPT
Van de door ChatGPT berekende extra schadevergoeding van 50.000 euro maakt de kantonrechter echter gehakt. De verwijzing naar de chatbot is volgens de rechter 'geen deugdelijke onderbouwing, al was het maar omdat niet duidelijk is op basis van welke feiten en argumenten ChatGPT tot dit bedrag is gekomen'.
Bij de berekening van de extra schadevergoeding weegt de kantonrechter mee dat de werknemer ruim tien maanden na zijn ziekmelding in juni vorig jaar doorbetaald kreeg, ofwel ruim 35.000 euro. Daarbij ontvangt de man nog 6400 euro aan transitievergoeding.
Daarom beperkt de rechter de extra schadevergoeding wegens verwijtbaar handelen van de werkgever tot slechts 5000 euro.
In onderstaande video zie je hoe je ChatGPT het beste kan gebruiken voor medische vragen:
