Hornbach-medewerker na ontslag: 'No worries en jullie horen van mijn advocaat'
Een medewerker van een Hornbachvestiging kwam daar op de harde manier achter: hij werd begin dit jaar ontslagen door de bouwmarktketen. En die stond in zijn recht, oordeelt de kantonrechter in Arnhem.
Regelmatig te laat
De man, die sinds 2019 in dienst was bij Hornbach, overtrad met grote regelmaat de regels van de baas. Niet alleen kwam hij vaak te laat of zat hij regelmatig tijdens werktijd op zijn privételefoon, wat tegen de regels is.
Daarnaast vroeg hij vaak last minute vrij, om er achteraf ook nog over in discussie te gaan. Of hij kwam simpelweg niet opdagen, als zijn verlofverzoek niet werd ingewilligd. Hiervoor kreeg hij al eens een officiële waarschuwing.
Zorgmedewerkster ontslagen na tientallen nachtelijke bezoekjes aan collega in verpleeghuis
Eind vorig jaar was de maat voor Hornbach zo vol, dat hij een laatste officiële waarschuwing kreeg. Niet alleen vanwege het 'terugkerend patroon' van te laat op werk verschijnen. Hij was ook 'onzorgvuldig', met schade als gevolg.
De man plaatste een pallet met laminaat op een andere pallet, zonder te checken wat daarop stond. Hierdoor ontstond schade. In een gesprek hierover erkende de man dat hij in dit soort gevallen nooit controleerde.
Tweeënhalf uur eerder weg
Ondanks de brief ging de man nog geen twee maanden later weer de fout in. Op 9 februari ging hij zonder overleg tweeënhalf uur eerder naar huis. En twee dagen later was hij twee keer in de kantine, zonder de pauzetijden te klokken.
De man werd hier op aangesproken door de bedrijfsleider en een medewerker van personeelszaken in een gesprek op 13 februari. Gevraagd naar zijn kant van het verhaal reageerde de man met: "Geen discussies, no worries en jullie horen van mijn advocaat." Vijf dagen later werd de man op staande voet ontslagen door Hornbach.
Directeur ritselt korting voor schoonzoon en verbouwt huis op kosten van stichting
De man stapte daarop inderdaad naar de rechter, zoals hij al min of meer had aangekondigd. Volgens hem had hij de officiële waarschuwingsbrief nooit ontvangen via de post. Hij kreeg de brief echter ook in een gesprek op 6 januari, waar twee medewerkers van Hornbach bij waren.
Hoewel de man dat ook ontkende in de rechtszaal, vindt de rechter de verklaringen en het bewijs van Hornbach betrouwbaarder. En ook het verweer van de man over het eerder naar huis gaan op 9 februari gelooft de rechter niet.
Vergissing
De man had zich naar eigen zeggen een dag vergist: op 10 februari moest hij eerder weg voor een afspraak op de school van zijn zoon. Door de vergissing was hij dus ook al de dag ervoor eerder weggegaan. Omdat hij dit pas op de zitting met deze verklaring op de proppen kwam, gelooft de rechter hem niet.
En dus blijft zijn ontslag staan. Ook zijn eis om hem nog een aantal maanden zijn salaris van 2754 euro bruto per maand uit te betalen wordt afgewezen.
